BASKENLAND UND NAVARRA: Kann ich Weihnachtsgelder für den Jahresabschluss periodisieren?

Wie in der Nachricht vom 23. Januar erwähnt, ist es wichtig, die ordnungsgemäße Anwendung der Rechnungslegungsvorschriften zu überprüfen, um die Körperschaftssteuerrechnung für 2025 zu optimieren. So ist es zum Beispiel bei Personalkosten oft möglich, einen Teil der Weihnachtsgelder des nächsten Geschäftsjahres zu periodisieren und als Aufwand zu verbuchen. Lassen Sie uns sehen, wann das möglich ist.

Wenn die Weihnachtsgelder in 12 Raten fällig werden…

Im Allgemeinen werden die Weihnachtsgelder in 12 Raten fällig, auch wenn sie zu bestimmten Zeitpunkten ausgezahlt werden:

✓ Daher wird Ihr Unternehmen zum Abschluss am 31. Dezember den bereits fälligen, aber noch nicht bezahlten Teil des Sommergeldes von 2026 als Aufwand verbuchen können.

Denken Sie daran, dass Ihr Mitarbeiter Anspruch auf diesen bereits fälligen, aber noch nicht ausgezahlten Teil der Weihnachtsgelder hätte, wenn er das Unternehmen verlassen würde. Mit dieser Buchung werden Sie die tatsächlich im Jahr 2025 fällig gewordenen Kosten in Ihren Konten widerspiegeln.

✓ Allerdings können Sie das Weihnachtsgeld nicht periodisieren (da es im Dezember 2025 gezahlt wurde und das für 2026 begonnene Weihnachtsgeld ab dem 1. Januar fällig ist).

Wenn halbjährlich fällig…

Wenn Ihr Tarifvertrag vorsieht, dass die Weihnachtsgelder halbjährlich fällig werden, können Sie nichts periodisieren. In diesen Fällen werden das Sommergeld zwischen Januar und Juni und das Weihnachtsgeld zwischen Juli und Dezember fällig. Daher fallen Zahlungen und Fälligkeiten am Jahresende zusammen.