EUSKADI ETA NAFARROA: Zalantza ordainketa murriztapen bat jaso duzu?
Adimen artifizialak sortutako itzulpena. Sartu jatorrizko bertsiora
Zure enpresetak nomina bat murriztu behar badu, hau zure interesa da.
Zure langile baten soldata murriztapenaren jakinarazpena jaso baduzu batez ere, epaitegi batek edo Administrazio Publikoak (normalean Aurrezki Zuzenbidea edo Gizarte Segurantzak) bidalitako jakinarazpena jaso baduzu, zalantza izango duzu zer egin behar duzun. Jakinarazpenak zenbatekoari, sartu beharreko kontuari, eta abarrean argitzen duen arren, hurrengo galderak erantzuten ditugu:
Zein da erreferentzia soldata kopurua murriztapena egiteko?
Langileak jasotzen dituen soldata finko guztien batura (soldata oinarria, zaharotasuna, pagak...) bere sari netoan (hau da, Seguritate Sozialari egindako kuotak eta Zergen kentzean ondoren).
Eta zenbat diru kopuru hori eskuratu daiteke?
Inpresa ezin da inbesgarria izan, 2026. urteko 1. 221 eurotan finkatua dagoen profesionalen arteko soldata txikiena (SMI). Hemendik aurrera, tramosen arabera, soldata neto osoaren arabera, hurrengo eskalaren arabera, portzentaia aplikatzen da:
|
Soldata |
Inbesgarriko portzentaia |
|
1 SMI-raino |
0% (diruordaindu ezin daitekeena) |
|
1 SMI-tik 2 SMI-raino |
30% |
|
2 SMI-tik 3 SMI-raino |
50% |
|
3 eta 4 SMI artean |
60% |
|
4 eta 5 SMI artean |
75% |
|
5 SMI baino gehiago |
90% |
Kontuan izan behar duzu pertsona embargatukoaren familia-baldintzak zeintzuk diren arabera berezitasunak izan ditzaketela.
Zure lan-ordainketa embargatzeko agindu bat jasotzen baduzu, gurekin harremanetan jarri. Langileari embargatuko zaion zenbatezia burutuko dugu.
Web orri honek cookieak erabiltzen ditu, propioak zein hirugarrenenak, gure zerbitzuak eta gure web orriko nabigazioa aztertzeko, bertako edukiak hobetzeko (helburu analitikoak: bisitak eta web-trafikoko iturriak neurtzea). Legezko oinarria erabiltzailearen baimena da, oinarrizko cookien kasuan izan ezik, horiek ezinbestekoak baitira webgune honetan nabigatzeko.