Konkurrentziala

Enpresa batek konkurrentzian bukatzen denean eta epaileak konkurrentzia kasu okerra dela esaten duenean , zuzendariak erantzukizuna banatzen da. lehiaketa bera da zuzena (hau da, insoltentzia arazo bat eragin edo okertu dutela onartzen bada), zuzenketara kondenatu daitezke arduradun batzuk "konkurrentziako defizitari " betetzeko, hau da, ordaindu gabeko zorren zati bat. Kasu honetan egoera oso zehatza dagoela eztabaidatzen da, zeren hainbat aholkulari (administratzaile kontseiluko kideak) izenpetzen joan ziren urteetan zehar, eta lehiaketa oso berandu egin zen . Arazoa zen, galdetzerakoan, galdutakoak kondenatzen zituzten ala ez. zenbatekoa banatu bereizketa pertsonala edo hurrengoari erantzuteko aukera solidartasunean erantzutea (esan errazean, zure gainetik ordainketa osoa eskatu diezazun —edo zati batea— eta gero besteekin arituko zara).

Ardi Aitortza Epaimahaiak (AAE) azaltzen du kondenak hau ez da automatikoki jartzen berdina den guztiontzat. Egokitu behar da zenbat kontribuitu duen bakoitza sortu edo larriagotu egiten duen bankrotasuna. Gaia honetan, jarrera garrantzitsua bakarra izan zen, konkurtsoa sustatzeko atzerapena , jarrera etengabean. Hori dela eta, AGk kide bakoitzaren ardura kalkulatzeko modu praktiko bat onartzen du

. denbora proportzionalean. eztabaidan egon zen pertsona, lehiaketa eskatu gabe egon zen denboraldian. Gehiago denbora eman duenak, hobekuntza gehiago egin du izan daiteke; gutxiago denbora eman duenak, gutxiago ordaindu beharko luke. Kalkulu hori kalkulu hurbila aproximatu egon daiteke beharrezkoa bada.

Eta gako zalantza horri buruz, indibidualizazioak ez du solidartasuna kendu . TSk esan dezake kuota edo mugak ezberdinak bakoitzarentzat, baina, zenbateraino zenbateriak batzordeko kide bezala bat egon ziren denboraldietan, ez egotea kolektibo organoaren kontutan hartzen da eta justifikatu egin da. mugikortasun "murriztua" , hau da, solidarioak eremu komunean, baina bakoitzak bere gaineko muga du karguan eman den denboraren arabera.