Konfidziala dena da?

Enpresa bateko administratzaile izan zara eta sektore berean lan profesional bat hasi nahi duzu, baina libre egon nahi duzu. Horregatik, pentsatzen duzu zuk enpresan zure kargualdian izan zen informazioa zein erabili dezakezula eta zein ez...

Zehatz esanda, enpresako administratzaileak ez du kargualdian izandako informazio konfidentziala argitaratu behar, enpresari leialtasunaren zereginaren parte baita. Horren inguruan, kontuan izan:

• Administratzaileak enpresaren informazio "konfidentziala" sekretuan gorde behar du, baita kargua utzi ondoren ere. Honek esan nahi du ezin duela zabaltzea ezta bere onurako erabili ere.
• Legeak definizio itxia ez du ematen, baina "konfidentziala" da administratzaile izateagatik jasotako informazioa, enpresak lehenetsi edo babestu nahi duen informazioa edo hirugarrenei kalte eragingarria izan dezakeen informazioa (adibidez, informazio tekniko, komertzial, finantzarioa...).
• Laguntza horretarako epe legal zehatzik ez dago. Hori dela eta, enpresak informazioa konfidentziala mantentzea nahi duen interesa badago, administratzailearentzat betebeharra jarraituko da, baita kargua utzi ondoren ere.

Kasu horretan, administratzaileak enpresaren informazio konfidentziala argitaratu edo erabili badu, kalte egin diezaioke. Adibidez:

• Bezeroen galera (adibidez, zerrenda zabaldu eta bezeroak hartu badira).
• Edo enpresak garatu dituen negozio aukerak galdu egin daitezke, eta azkenean administratzaileak aprobetxatzen ditu.

Kasu horietan, gizarteak administratzaileari edo oraindik administratzaile izan zenei kalteei erantzukizunak eskatu ahal izango dizkio, baita –hala badagokio– lortu beharreko onurak ere.